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2019年全省中小学教师和特岗教师招聘工作开始啦

2019-04-04 09:20:49| 青海微教育
近日,青海省教育厅、青海省财政厅、青海省人力资源和社会保障厅、中共青海省委机构编制委员会办公室根据省政府办公厅《关于印发2019年全省事业单位工作人员招聘总体方案的通知》(青政办〔2019〕31号)要求,联合印发通知,就2019年全省中小学教师和特岗教师招聘工作进行详细安排。

一、中小学教师招聘

(一)基本标准

1、招聘范围

招聘范围分面向全省和面向本州。

面向全省指:本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、本省临聘教师、应由本省安置的退伍士兵。

面向本州指:本州户籍、本州生源、在本州服务的各类基层项目高校毕业生、本州临聘教师、应由本州安置的退伍士兵。

2、年龄要求

全省中小学教师年龄要求35周岁以下。对招聘副高以上职称、硕士以上学历,以及紧缺专业和特殊岗位的可适当放宽年龄条件。临聘教师报考年龄可放宽到45周岁。

3、学历要求

全省中小学教师招聘学历条件设置为大学专科以上文化程度。其中,小学、初中教师应具有大专以上学历,高中教师应具有本科以上学历。

为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(中发〔2018〕4号)、《中共青海省委 青海省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(青发〔2018〕22号)精神,“提升中小学教师学历层次,逐步将小学教师学历提高到师范专业专科和非师范专业本科,初中教师学历提高至本科,推动有条件的地区将普通高中教师学历提高到研究生。”各地在制定学历条件时要统筹考虑,从入口关逐步提升学历层次。

4、职业资格

根据《教师资格条例》关于“在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作,应当依法取得教师资格”的规定,中小学教师招聘中,应当依法取得教师资格证。其中,取得高中教师资格的可报考高中及以下学段该学科岗位;取得初中教师资格的限报初中及以下学段该学科岗位;取得小学教师资格的限报小学学段该学科岗位。

5、专业设置

中小学校教师招聘的专业要求按大类设置,招聘岗位专业类别划分可以参照《青海省公务员招录专业设置分类参考目录》(简称《目录》),其中“小学教育”专业和“初等教育”专业可报考小学学段的所有岗位。《目录》未包括的学科中,“科学”包含专业类别为:物理、力学类,化学化工类,生物科学类,地理科学类;“信息技术”包含专业类别为:计算机科学与技术类;“通用技术”包含专业类别为:物理、力学类。

考生所学专业或所取得的教师资格证任教学科要与报考学科一致(或相近)。考生既可按教师资格证任教学科报考相同学科的岗位,也可按所学专业报考一致或相近学科的岗位。临聘教师跨专业报考,所有跨专业报考的临聘教师需要按规定认定其身份,不属于临聘教师范围的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(二)招聘政策

1、户籍比例

西宁市、海东市的岗位面向全省招聘,另确定一定比例岗位面向全国招聘。六州安排不低于30%的比例面向全省或全国招聘。

2、双语岗位

各地根据双语教师总量及学科需求,安排一定比例的双语教师招聘岗位。在招聘环节应组织藏(蒙)语言能力测试。

3、笔试面试权重

考生总成绩由笔试面试两部分组成,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。笔试由人力资源社会保障部人事考试中心统一命题、统一阅卷,笔试科目为“综合应用能力”(中学教师类、小学教师类)和“职业能力倾向测验”共两门,满分各150分,分别占笔试成绩的50%,笔试拟于今年5月19日和10月统一组织。各市(州)中小学教师招聘原则上参加5月组织的统一笔试,也可根据实际自行组织笔试命题。副高以上职称、硕士以上学历或紧缺专业等岗位招聘工作人员可不参加统一笔试,采取考核聘用方式,考核聘用方案各地另行制定。面试采取说课或讲课等方式,主要测试考生的教学能力。

4、定向招聘

中小学教师招聘中可安排一定比例的岗位,定向招聘服务期满2年且考核合格的大学生村官、志愿服务西部计划(含青南计划)、“三支一扶”计划等三类基层服务项目生。

5、统一招聘

中小学教师以县为单位实行整体招聘,由市州统一组织实施。正式聘用后由当地人社局和教育局分配到具体岗位。

6、笔试加分

在统一组织的考试中,报考民族地区或少数民族事务类岗位的少数民族考生,报考专业技术岗位的大学生退役士兵,笔试总成绩加5分。对父母有一方现在六州工作(或现户籍在六州)满3年的汉族考生,报考自治州及以下事业单位岗位的,笔试总成绩中按以下规定加分:满3年不足5年的加1分,满5年不足10年的加2分,满10年不足15年的加3分,满15年不足20年的加4分,满20年及以上的加5分。临聘教师报考县(市、区)及以下中小学校教师岗位的,笔试总成绩加5分。以上各项加分累积不超过5分。

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